Auditoría de identidad visual corporativa

Una identidad visual eficaz va más allá del logotipo

Se sostiene en un sistema con normas claras —paleta, tipografías, jerarquías, contraste y composición— y en su aplicación consistente en web, redes, impresos, señalética y punto de venta.

Mi auditoría evalúa esa integridad del sistema y define correcciones y estándares para preservar reconocimiento, legibilidad y valor de marca.

Qué es una auditoría de identidad visual corporativa

Es una revisión técnica y creativa de tu identidad visual y su implementación real. Evaluamos coherencia, legibilidad, contraste, jerarquías tipográficas, uso del color, consistencia de componentes y alineación con tu manual de identidad corporativa/brandbook (si existe). El objetivo es corregir inconsistencias, reforzar lo que ya funciona y documentar lo que falta para que cualquier equipo o proveedor aplique la marca sin dudas.

Qué preguntas resolvemos (en lo visual)

  • Búsqueda de marca: ¿qué se ve al buscarte (favicon, tarjetas sociales, miniaturas)? ¿tu identidad se reconoce de un vistazo?
  • Sitio web: ¿la interfaz mantiene coherencia (colores, tipografías, botones, espaciados)? ¿la información clave es legible y jerarquizada?
  • Logotipo: ¿representa a la marca? ¿funciona en tamaños pequeños? ¿hay variantes correctas (positivo/negativo, horizontal/vertical, monocromo)?
  • Sector y diferenciación: ¿tu identidad corporativa se entiende en tu categoría sin confundirse con otros?
  • Valores y público: ¿el tono visual y los mensajes encajan con tu posicionamiento y el público al que vas?
  • Aplicaciones: ¿papelería, folletos, cartelería, señalética y PLV respetan el sistema visual? ¿tu guía de estilo cubre los casos reales?

Para auditar con sentido, primero entendemos tu perfil y tus necesidades de comunicación: ponemos el proyecto en contexto y analizamos todos los componentes del caso antes de proponer mejoras.

Etapas de la auditoría

  1. Inventario y contexto
    Recopilamos logo, paleta, tipografías, manual de marca (si lo hay) y piezas reales: web, RRSS, presentaciones, papelería, materiales de tienda.
  2. Análisis de identidad y aplicaciones
    • Logo (construcción, zonas de seguridad, reducción mínima y variantes).
    • Color y tipografías (jerarquías, contraste y legibilidad).
    • Composición y estilo (retículas, iconografía, estilo fotográfico/ilustración).
    • Revisión por puntos de contacto: web, redes, impresos, señalética/wayfinding, cartelería, expositores PLV y folletos.
  3. Análisis de competencia (visual)
    Benchmark de tu categoría para ubicar diferenciación y expectativas de diseño.
  4. Análisis de tendencias relevantes
    Solo lo que aporte valor (accesibilidad, simplificación de sistemas, sistemas modulares, formatos rápidos de producción).

Diagnóstico y plan de acción
Mapa de debilidades y fortalezas, lista de quick wins y roadmap por fases: lo crítico ahora, lo evolutivo a continuación.

Beneficios para tu marca

Radiografía objetiva del sistema visual

Un diagnóstico claro del estado actual: qué funciona, qué no y por qué (logo, color, tipografía, jerarquías, composición, aplicación por canal).

Mapa de riesgos y coherencia

Identificación de incoherencias, usos incorrectos y puntos críticos que erosionan reconocimiento y percepción de calidad.

Benchmark y posición en la categoría

Visión comparada con tu sector para entender códigos visuales, riesgos de confusión y oportunidades reales de diferenciación.

Prioridades claras (roadmap de mejoras)

Plan de acción por fases: quick wins vs. mejoras estructurales, con impacto esperado y esfuerzo estimado para decidir con criterio.

Alineación interna

Un lenguaje común para dirección, marketing, diseño y proveedores: todos entienden qué se espera de la identidad y cómo evaluarla.

Base para gobernanza de marca

Definición de qué debe documentarse (o actualizarse) en el manual de identidad/guía de estilo para sostener la coherencia en el tiempo.

Mejor toma de decisiones

Evita rediseños reactivos: la auditoría indica dónde conviene ajustar, dónde mantener y dónde escalar, reduciendo incertidumbre y gasto innecesario.

Medición y seguimiento

Línea de base (“antes”) y criterios de evaluación (“después”) para comprobar el efecto de los cambios que decidas implementar.

Tiempos y forma de trabajo

Duración orientativa: 2–4 semanas según volumen de piezas.

Fases con precio cerrado: inventario → análisis → diagnóstico/plan. 2 rondas de revisiones incluidas para ajustes que puedan surgir en el feedback con el equipo.

¿Empezamos?

Cuéntame tu objetivo y preparo un presupuesto cerrado.